Document de informare - atribuirea cu titlu gratuit a unor actiuni angajatilor

Catre:    BURSA DE VALORI BUCURESTI S.A.

                AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA

RAPORT CURENT 24/2023

Intocmit in conformitate cu Legea nr. 24 /2017 privind emitentii de instrumente financiare si operatiuni de piata, Regulamentul ASF nr. 5/2018 privind emitentii de instrumente financiare si operatiuni de piata si/sau Codul Bursei de Valori Bucuresti pentru Sistemul Multilateral de Tranzactionare.

Evenimente importante de raportat: Document de informare privind atribuirea cu titlu gratuit a unor actiuni angajatilor

Conducerea Agroland Agribusiness S.A. (denumita in continuare „Compania”) informeaza investitorii in legatura cu atribuirea cu titlu gratuit a 28.000 actiuni angajatilor Companiei, sens in care publica Documentul de informare redactat in conformitate cu art. 1 alin. (4) lit. i) din Regulamentul nr. 1129/2017 privind prospectul care trebuie publicat in cazul unei oferte publice de valori mobiliare sau al admiterii de valori mobiliare la tranzactionare pe o piata reglementata si de abrogare a Directivei 2003/71/CE.

Documentul de informare este anexat acestui raport curent.

Administrator Unic

Florin Radu

DOCUMENT DE INFORMARE PRIVIND ATRIBUIREA CU TITLU GRATUIT A UNOR ACTIUNI ANGAJATILOR AGOLAND AGRIBUSINESS S.A.

(document de informare conform art. 1 alin. (4) lit. i) din Regulamentul nr. 1129/2017 privind prospectul care trebuie publicat in cazul unei oferte publice de valori mobiliare sau al admiterii de valori mobiliare la tranzactionare pe o piata reglementata, si de abrogare a Directivei 2003/71/CE)

Informatii despre numarul si natura valorilor mobiliare

Societatea AGROLAND AGRIBUSINESS S.A. (in continuare „Societatea”), cu sediul social in sat Pielesti, comuna Pielesti, T44, P43, jud. Dolj, Oficiul Registrului Comertului de pe langa Tribunalul Dolj sub nr. J16/1009/2017, avand cod unic de inregistrare 37478862, atribuie cu titlu gratuit un numar de 28.000 actiuni nominative, ordinare, dematerializate si libere de sarcini emise de Societate, cu o valoare nominala de 0,1 lei fiecare, angajatilor sai care si-au exercitat optiunile care le-au fost acordate in anul 2022 urmare rezultatelor profesionale obtinute in anul anterior.

Motivele atribuirii actiunilor

In conformitate cu materialele informative care au stat la baza adoptarii hotararii asociatilor nr. 1 din data 18.03.2021 de aprobare a Planului de recompensare cu optiuni a persoanelor cheie in societatea Agroland Agribusiness S.A. - Stock Option Plan –, motivele acordarii de optiuni vizeaza stimularea performantei si recompensarea persoanelor nominalizate de Administratorul unic care sunt considerate a avea un impact potential semnificativ asupra rezultatelor operationale si financiare ale societatii.

In aplicarea hotararii mentionate, a fost emisa Decizia Administratorului unic nr. 1/02.05.2022 prin care au fost stabilite persoanele eligibile, luand in considerare experienta profesionala relevanta si responsabilitatea organizationala a fiecarei persoane nominalizate, astfel cum sunt prevazute in fisa postului unui angajat ca parte a termenilor de contractare si care un impact potential semnificativ asupra rezultatelor operationale si financiare ale societatii.

De asemenea, implementarea Planului de recompensare cu optiuni a persoanelor cheie in societatea „Agroland Agribusiness” S.A. - Stock Option Plan -, prezinta avantajul unor cheltuieli operationale mai reduse si al optimizarii fiscale, permisa de prevederile Codului fiscal in vigoare.

Conform Codului Fiscal (Legea 227/2015), „stock option plan" reprezinta un „un program initiat in cadrul unei persoane juridice prin care se acorda angajatilor, administratorilor si/sau directorilor acesteia sau ai persoanelor juridice afiliate ei, prevazute la pct. 26 lit. c) si d), dreptul de a achizitiona la un pret preferential sau de a primi cu titlu gratuit un numar determinat de titluri de participare, definite potrivit pct. 40, emise de entitatea respectiva.”

In sensul punctului 40 „titlu de participare” inseamna „orice actiune sau alta parte sociala intr-o societate in nume colectiv, societate in comandita simpla, societate pe actiuni, societate in comandita pe actiuni, societate cu raspundere limitata sau intr-o alta persoana juridica ori la un fond deschis de investitii”.

Avantajele acordate sub forma optiunilor in cadrului unui “Stock Option Plan” nu sunt considerate venituri impozabile, la momentul acordarii optiunii si la momentul exercitarii optiunii de catre beneficiar, conform dispozitiilor art. 76 alin. 4 lit. r) din Codul fiscal, fiind exceptate si de la plata contributiilor de asigurari sociale, in conformitate cu prevederile art. 142 Cod Fiscal.

Aceasta prevedere trebuie coroborata cu dispozitiile art. 94 din Codul Fiscal, privind determinarea castigului/pierderii din transferul titlurilor de valoare, intrucat veniturile din investitii inregistrate de persoanele eligibile ca urmare a vanzarii ulterioare a participatiilor achizitionate in cadrul programelor de "Stock Option Plan" fac obiectul impozitului pe venit.

Valorile mobiliare acordate in cadrul unui program Stock Option Plan devin impozabile doar la momentul la care beneficiarul decide sa vanda aceste valori.

Detalii privind atribuirea actiunilor

Prin Hotararea asociatilor nr. 1 din data 18.03.2021 a fost aprobat Planul de recompensare cu optiuni a persoanelor cheie in societatea Agroland Agribusiness S.A. - Stock Option Plan – (detaliat in materialul de prezentare: modalitate de alocare, persoane eligibile, modalitate de exercitare etc., astfel cum a fost prezentat in adunare).

Prin Hotararea A.G.E.A. Nr. 3 din data de 29.04.2022 publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, partea a IV-a nr. 2085/31.05.2022, , s-a aprobat rascumpararea de catre societate unui numar maxim de 11.250 actiuni, la un pret minim de 0,1 lei per actiune si un pret maxim egal cu valoarea cea mai mica dintre (i) 45 lei pe actiune si (ii) valoarea cea mai mare dintre pretul ultimei tranzactii independente si pretul cel mai ridicat din momentul respectiv al ofertei de achizitionare independente de la locul de tranzactionare unde se efectueaza achizitia, conform art. 3 alin. (2) Regulamentul delegat nr. 1052/2016 de completare a Regulamentului (UE) nr. 596/2014.

Prin Hotararea A.G.E.A. Nr. 5 din data de 28.04.2023, actionarii au parobat majorarea capitalului social cu suma de 7.073 lei, de la 562.500 lei pana la 569.573 lei, prin emisiunea a 70.730 actiuni noi cu valoare nominala de 0,1 lei per actiune, din profitul de nerepartizat aferent anului 2022.  Repartizarea actiunilor nou emise s-a facut in proportie de 0,0125742 actiune gratuita la 1 actiune detinuta.

Scopul majorarii de capital a fost de a emite actiuni disponibile astfel incat societatea sa isi poata indeplini obligatiile asumate prin Planul de recompensare cu optiuni a persoanelor cheie din Societate aprobat. Astfel, un numar de 2 actionari au pus la dispozitia societatii un numar de 56.962 actiuni noi.

Avand in vedere notificarile de exercitare a optiunii acordate de Societate, Administratorul unic a adoptat nr. 1/25.09.2023 prin care s-a constatat ca angajatii au exercitat optiuni aferente anului 2021 in cuantul de 28.000 actiuni.

Actiunile pentru care s-au exercitat optiunile in temeiul Planului sunt livrate angajatilor prin transfer direct realizat in registrul actionarilor Societatii de Depozitarul Central, in termenul si conform prevederilor legale in vigoare, data la care angajatii vo intra efectiv in drepturi.

Prezentul document a fost redactat in conformitate cu art. 1 alin. (4) lit. i) din Regulamentul nr. 1129/2017 privind prospectul care trebuie publicat in cazul unei oferte publice de valori mobiliare sau al admiterii de valori mobiliare la tranzactionare pe o piata reglementata, si de abrogare a Directivei 2003/71/CE si urmeaza a fi transmis la Autoritatea de Supraveghere Financiara, Bursa de Valori Bucuresti si Depozitarul Central.

FLORIN RADU

ADMINISTRATOR

AGROLAND AGRIBUSINESS S.A.