RAPORT CURENT
Conform Legii nr. 24/2017 privind emitentii de instrumente financiare si operatiuni de piata si Regulamentului A.S.F. nr. 5/2018
· DESTINATARUL RAPORTULUI: BURSA DE VALORI BUCURESTI
A.S.F.(Autoritatea de Supraveghere Financiara )
· DATA RAPORTULUI: 15.07.2025
· DENUMIREA SOCIETATII EMITENTE: SINTEZA S.A.
· SEDIUL SOCIAL: Sos. Borsului nr.35,Oradea jud.BIHOR
· TELEFON: 0259456116; 0259444969,FAX: 0259462224
· COD UNIC DE INREGISTRARE LA ORC: 67329
· NUMAR DE ORDINE LA ORC: J 1991000197056
· CAPITAL SOCIAL SUBSCRIS SI VARSAT: 9916888,50 LEI
· PIATA REGLEMENTATA PE CARE SE TRANZACTIONEAZA VALORILE MOBILIARE EMISE: BVB
Evenimente importante de raportat: Informare anuala referitoare la echilibrul de gen in cadrul structurii de conducere a SINTEZA SA , conform art. 1096 din legea 24/2017
Societatea SINTEZA S.A. intocmeste prezentul raport curent potrivit prevederilor articolului 109^6 din Legea nr. 24/2017, astfel cum a fost ulterior modificata, pentru a raporta catre Autoritatea de Supraveghere Financiara si catre publicul interesat informatiile cu privire la reprezentarea de gen la nivelul organului de conducere al Companiei, precum si masurile adoptate pentru atingerea obiectivelor aplicabile in acest sens.
La data prezentului raport curent, Consiliul de Administratie este format din 3 membri, respectiv:
- Pascu Radu , presedinte, membru executiv,
- Turcu Vasile Cosmin, membru neexecutiv,
- Lotrean Radu Lucian , membru provizoriu neexecutiv,
Toti cei trei membri ai Consiliului de Administratie sunt de sex masculin. Astfel, sexul subreprezentat in randul membrilor consiliului de administratie reprezinta 0 %, nefiind inca indeplinit criteriul privind echilibrul de gen, conform art. 1093 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 24/2017.
Societatea se afla in proces de elaborare si implementare a unei politici de selectie a administratorilor, in conformitate cu prevederile art. 109⁴ alin. (1) din aceeasi lege si va informa in timp util Autoritatea de Supraveghere Financiara, investitorii si publicul interesat cu privire la stadiul implementarii procedurilor prevazute de lege. Politica va include criterii clare, neutre si nediscriminatorii, criterii stabilite prin proceduri interne, aplicabile pe tot parcursul procesului de selectie, de la publicarea anunturilor pana la decizia finala . Documentul va fi publicat pe site-ul societatii, in conformitate cu art. 109⁵, iar progresul in implementare va fi reflectat in declaratia privind guvernanta corporativa.
Presedintele Consiliului de Administratie
Radu Pascu