Data: 04.05.2026
Denumirea entitatii emitente: Aquila Part Prod Com S.A.
Sediul Social: Ploiesti, strada Malu Rosu nr. 105A, jud. Prahova
Telefon: 0244.594.793
Cod unic de inregistrare: 6484554
Nr. inreg la ONRC: J1994002790296
Capital social subscris si varsat: 180.000.360 lei
Nr. total actiuni: 1.200.002.400
Piata de tranzactionare: Bursa de Valori Bucuresti, Categoria Premium
ANUNT
Aquila Part Prod Com S.A. informeaza actionarii si investitorii asupra progreselor in implementarea strategiei ESG si a directiilor strategice pentru perioada 2027–2030.
AQUILA raporteaza progrese in implementarea strategiei ESG si pregateste directiile pentru 2027–2030
Comunicat de presa
Ploiesti, 04 mai 2026: AQUILA (simbol bursier AQ), lider in servicii integrate de distributie si logistica pentru piata bunurilor de larg consum din Romania si regiune, cu peste 30 de ani de experienta in aceasta industrie, anunta progresele obtinute in 2025 in implementarea Strategiei de Sustenabilitate 2022–2026 si pregateste directiile strategice pentru perioada 2027 – 2030. In 2025, AQUILA a continuat investitiile in implementarea planului de decarbonare si eficienta operationala, inregistrand rezultate masurabile: cresterea ponderii energiei electrice din surse regenerabile la 77% (fata de 54% in 2024), reducerea intensitatii energetice cu aproximativ 10% in ultimii trei ani, iar centralele fotovoltaice proprii au generat 249,6 MWh de energie verde. Aceste rezultate reflecta o transformare reala a operatiunilor companiei.
Razvan Bagherea, Director Organizare si Resurse Umane, AQUILA:
„De la momentul listarii, AQUILA a trecut printr-un proces accelerat de dezvoltare, inclusiv prin integrarea mai multor companii in Grup, ceea ce ne-a extins prezenta operationala la nivel regional. Am continuat sa investim constant in modernizarea infrastructurii logistice, digitalizare si eficienta energetica, directii care contribuie la reducerea amprentei de carbon. In contextul noilor cerinte de reglementare si al asteptarilor in crestere ale partilor interesate, elaboram Strategia de Sustenabilitate 2027–2030, care va integra toate entitatile din Grup si va continua alinierea la standardele europene. Pentru urmatoarea perioada ne propunem sa analizam si sa definim directiile pentru un plan de tranzitie climatica aliniat cu obiectivele Acordului de la Paris, sa extindem evaluarea ESG in lantul de aprovizionare si sa construim o organizatie rezilienta, responsabila si pregatita pentru viitor.”
Transformarea operationala a fost sustinuta de investitii si masuri concrete:
· Aproximativ 76% din flota de peste 1.600 de vehicule respecta deja standardul Euro 6, iar in depozite, tranzitia catre echipamente electrice continua, cu 53 de utilaje noi cu baterii Li-Ion, achizitionate in 2025.
· Initiativele de digitalizare si automatizare a proceselor logistice au avansat semnificativ: sistemul pick-by-light a fost extins la 5.700 de locatii de stocare marfa, iar unul dintre depozitele din judetul Ilfov a implementat un proces complet de automatizare.
· Sistemele digitale WMS si TMS au fost extinse la nivel operational si contribuie la reducerea consumului de resurse, eliminarea documentelor fizice si cresterea eficientei logistice.
Prin Planul de Decarbonare 2022–2026, AQUILA si-a asumat reducerea cu 10% a emisiilor Scope 1 si 2 fata de anul de referinta 2021. La finalul anului 2025, Grupul a atins o reducere de 7% prin metoda bazata pe amplasament si de 13% prin metoda bazata pe piata, o traiectorie care anticipeaza atingerea tintei la termenul stabilit si, prin metoda de piata, chiar depasirea acesteia.
In acelasi timp, extinderea Grupului prin achizitii, a crescut prezenta operationala si a impus necesitatea unei abordari integrate la nivelul tuturor entitatilor. Astfel, noua strategie pentru perioada 2027–2030 va raspunde acestei realitati prin: integrarea completa a tuturor companiilor din portofoliu in obiectivele de decarbonare, stabilirea unor tinte validate de reducere a emisiilor si definirea unor obiective dedicate pentru emisiile Scope 3, acoperind intregul lant valoric.
Pe componenta sociala, AQUILA investeste constant in siguranta angajatilor la locul de munca, dezvoltarea competentelor si crearea unui mediu de lucru echitabil si incluziv. Compania a livrat peste 10.600 de ore de formare profesionala in 2025, mentinand ponderea femeilor in totalul angajatilor la 40%. Cu peste 3.600 de angajati la finalul anului 2025 si o rata de satisfactie de 96% inregistrata in sondajul intern, AQUILA confirma ca investitia in oameni ramane fundamentul cresterii sustenabile.
In materie de guvernanta corporativa, AQUILA s-a angajat sa asigure o transparenta ridicata fata de partile interesate, prin raportari periodice si o deschidere constanta pentru dialog. In acelasi timp, si-a consolidat politicile interne pentru alinierea la Codul de Guvernanta al Bursei de Valori Bucuresti si a integrat formal riscurile ESG in structura generala de management al riscurilor.
Performanta ESG a companiei este evaluata anual de EcoVadis, una dintre cele mai importante platforme globale de rating in sustenabilitate, iar in 2025 AQUILA a obtinut Medalia de Argint.
Raportul ESG detaliat il gasiti aici.
Despre AQUILA
AQUILA este unul dintre cei mai mari jucatori din sectorul distributiei de bunuri de larg consum din Romania si regiune, avand un model de afaceri integrat care acopera distributia, logistica, transportul pe multiple categorii de temperatura de produse alimentare sau nealimentare, precum si activitati de productie. Cu o prezenta extinsa in Republica Moldova si Ungaria, compania ofera solutii eficiente si personalizate, sprijinind partenerii in optimizarea lantului de aprovizionare. Prin infrastructura moderna si reteaua extinsa in 3 tari, AQUILA asigura disponibilitatea unei game largi de produse in peste 78.000 de puncte de desfacere, inclusiv magazine traditionale, retele moderne de retail si platforme online. Portofoliul AQUILA, format din peste 22.000 de produse, include atat marci proprii precum Gradena, LaMasa si JetXpert, cat si branduri globale de renume, precum Kinder, Lavazza, Whiskas si Mutti. Prin cele 4 achizitii recente, compania si-a consolidat pozitia in piata regionala, oferind clientilor o gama extinsa de produse, atat bunuri de larg consum, cat si solutii pentru intretinerea autoturismelor si echipamente de protectie a sanatatii si a sigurantei muncii. AQUILA opereaza prin 4 canale principale de distributie, avand ca obiectiv strategic dezvoltarea segmentului HoReCa printr-un portofoliu complementar si sinergii cu companiile achizitionate si detine cea mai extinsa si performanta flota de distributie din regiune de peste 1.600 autovehicule, din care mai mult de 300 sunt autocamioane.
In 2025, AQUILA a inregistrat venituri record, de aproximativ 3,5 miliarde de lei, in crestere cu 18% fata de anul anterior, sustinute de strategia de crestere bazata pe consolidarea segmentului de distributie, diversificarea portofoliului si dezvoltarea brandurilor proprii.
Fondata in 1994 de antreprenorii Alin Adrian Dociu si Constantin Catalin Vasile, compania a fost listata la Bursa de Valori Bucuresti (BVB) in noiembrie 2021. Din grupul AQUILA fac parte 6 companii AQUILA Part Prod Com SA (compania-mama) si filialele sale PRINTEX SA, Trigor AVD SRL (din Republica Moldova), Romtec Europa SRL, Parmafood Group Distribution SRL, Parmafood Trading SRL si KITAX Kft din Ungaria. Actiunile companiei (simbol AQ) sunt incluse in indicele de referinta BET al Bursei de Valori Bucuresti si in indicii MSCI Frontier si MSCI Romania. In ultimii doi ani, pretul actiunii a crescut cu peste 20% anual, peste performanta pietei. Cu peste 3.600 de angajati, inclusiv 5% straini, AQUILA sustine o cultura organizationala bazata pe diversitate si incluziune. AQUILA este dedicata crearii de valoare pe termen lung pentru investitori, angajati si comunitati, integrand principiile ESG in strategia sa de afaceri. Prin initiative durabile, transparenta dovedita de scorul maxim VEKTOR by ARIR 10 si eficientizarea operatiunilor, compania promoveaza un mediu de lucru incluziv si un angajament ferm fata de comunitatile in care activeaza.
***
Contact de presa: Daniela Maior (Serban), all@vertikgroup.eu, +40 742 242 662